Nurse satisfaction in the healthcare environment and its related factors: integrative review
DOI:
https://doi.org/10.62827/eb.v24i5.4105Keywords:
Nursing; Work Engagement; Quality of Health Care; Occupational Health.Abstract
Introduction: Nursing occupies a central position in the healthcare system, constituting the main bridge between technical care and human care. The daily lives of these professionals are permeated by physical and emotional overload, multiple employment relationships, and insufficient recognition, factors that directly influence their job satisfaction. Objective: To describe the degree of satisfaction of nurses working in healthcare and its related factors. Methods: This is an integrative literature review based on publications in Portuguese between 2019 and 2024 in the LILACS and BDENF databases. Results: After the screening process, ten studies comprised the final sample. These studies allowed us to identify three central axes, which are: factors of professional satisfaction, factors of professional dissatisfaction, and the impacts of satisfaction and dissatisfaction. Conclusion: The valorization of nurses and the improvement of working conditions are not only measures of individual well-being, but also strategic requirements to ensure quality care, patient safety, and the sustainability of health services.
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